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上周,我们刊发了一篇名为《阿姨,在社会上混,您需要掌握这10项技能》的文章,
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在内容中,阿姨来了建议“不是所有人都是朋友,知心朋友是经历世事磨练才会有的。对于阿姨,不要把雇主放在朋友的位置,因为上班是为了挣钱,和朋友谈钱,太伤感情。”
此文一经发出,在阿姨和雇主群体中引起了较大的反响。
反对者有,有些阿姨直接反问我们:“为什么阿姨不能和雇主成为朋友?”
有的雇主说:“阿姨就是来我家工作的,我不太喜欢和阿姨做朋友。”
赞同者也有,有些人说:“我一直把阿姨当成朋友,就像家里人一样。”
……
阿姨和雇主,因为在同一屋檐下工作、相处,所以双方注定是一种特殊的关系。那么,雇主和阿姨到底能不能成为朋友,来看看大家的说法:
雇主
我一直都把阿姨当成家里人。去年春节,因为我很需要阿姨在家继续工作,又怕阿姨想家里人。于是,我就让阿姨把家人一起邀请到北京来过年,并且主动出钱给他们租宾馆住,还给她们买衣服,最后还给了红包。我愿意把阿姨当成家人和朋友。
阿姨
我刚进雇主家时,觉得她很善解人意。我这个人性子直,做事也很勤快,习惯把雇主当朋友相处。但有一次,因为我和家里人通话时间有点长,她竟然指着我的鼻子说:“你不就是个保姆吗?”这句话让我很受伤。我觉得,雇主和阿姨之间就是雇佣关系,不可能成为朋友。
雇主
我家的保姆和我关系非常融洽,平时家里有一些用不上扔了又可惜的东西,我都会给她。而她也会将家里做的饭菜之类的送给我,这么一来二去的我们就像很要好的朋友,即便以后结束了服务关系,也还会想着彼此,对彼此的需求想办法,尽自己所能提供帮助。谁说阿姨和雇主之间不能成为朋友?
针对这一话题,阿姨来了创始人兼CEO周袁红女士也发表了自己的看法:
周袁红
阿姨来了创始人兼CEO
我建议雇主在请阿姨的时候,一定要保持一定的心理距离,彼此可以说心里话,但不要涉及过多的隐私,不要在没有任何防护措施的前提下放置贵重物品和现金,避免引诱和猜疑,也能规避相处失败的各种风险。