赴美生子后月嫂是不可缺少的，面对哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、体温测量、脐部护理，臀红、尿布疹、等诸多事情，没有月嫂的帮忙，妈妈是很难搞定的，有了月嫂不只是多了一个帮手，更多的是体验月嫂专业的服务，但前提是必须能挑选到一个合格的月嫂，否则将会适得其反。

赴美生子挑选月嫂需考虑的因素：

首先，看月嫂的沟通和理解能力。现今80后90后的妈妈，在备孕和怀孕期间都储备了不少的育儿知识，对于养育孩子也比较有主见;而月嫂一般都是有些年纪的婆婆妈妈辈的人，育儿经验也许丰富，但不一定会更新自己的知识库，很多人还是在用老方法照顾新生儿。

如此两者可能会意见不同，如果两者因意见分歧产生矛盾，进而影响到新生儿的养育，或新妈的产后恢复就不好了。

因此，月嫂是否愿意听取新妈的意见，是否愿意与新妈沟通，及时调整自己的育儿方法。是首要的衡量标准。新妈可以把自己关心的问题和月嫂事先交流，并达成一致：比如，是否给宝宝用安抚奶嘴，是否给新生儿每天洗澡，母乳还是奶粉，排嗝的手法，是否要交替更换睡姿防止偏头，新生儿晚上是和月嫂一起睡还是和妈妈一起睡，等等…

其次，看月嫂是否有责任心。洛杉矶一些比较大型的月子中心里，月嫂一人要照顾好几个新生儿，有时难免难以兼顾，新妈也不必太过苛责。但是否有责任心还是一个重要的标准。有些月嫂会用毛巾垫着给新生儿喂奶瓶，这就是极度不负责任的表现。新妈一旦发现，一定要及时制止，并且告知月子中心的老板。否则一不留神可能会对新生儿带来窒息的风险。

最后，看月嫂的经验是否丰富。可询问同个月子中心里其他新妈的意见，也可事先准备一些新生儿养育方面的问题，面试月嫂，看月嫂是否具有相应的知识和经验，来帮助新妈和新生儿度过磨合期，协助新妈顺利做完月子并回国。

赴美生子挑选月嫂注意事项：

1、注意查看月嫂的相关证件

目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以，一些小时工或普通保姆一时难以取得上岗资格证。

2、挑选月嫂切忌贪图便宜

一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。

3、一定要签订合同

请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。

4、对月嫂进行考核

在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

5、及时与月嫂沟通

产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。

6、切勿私下与月嫂签订协议

有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。

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