母婴护理已经逐渐从传统的家政行业中分离出来，月嫂、育婴师、催乳师等相关母婴护理服务也逐渐被大众所认可。然而在全中国范围内，却还没有一家耳熟能详的母婴护理品牌。

思璞母婴，是一家于2016年新成立的母婴护理公司，创始人是一名90后。一个新公司应该在创业初期迅速解决生存问题，为什么还会想到要去增加自己的价值?

思璞母婴成立之前，曾四处寻访能够合作的母婴护理公司，想通过直接收购的形式来快速的成型，并在此基础上进行发展。奔波了一大圈下来，却发现没有一家能够谈拢的。原因是拜访过的母婴护理公司都没有任何价值可言。

“房子是租的、阿姨是雇佣的、没有产权、没有体系，怎么可能去花钱收购”思璞负责人说道。这样的企业做1年，做10年也是那个样。前不久，思璞母婴从海外高价购回自己的品牌域名，这应该在行业来说还是比较罕见的。业界域名投资人对这枚cvcv域名的估值也是达到了六位数。

“域名也仅仅只是一个方面而已，我们自主建设的服务，培训体系才是重中之重”。客户的痛点和明确，花了4000、6000甚至10000也好，得知道自己这个钱到底请了一个什么样的护理员。光是护理员从业时间久，带宝宝数量多，其实已经不能满足现在客户的需求了。月子餐的多样化、母乳喂养率也成了思璞母婴考评月嫂的一个独有方面。

2017年初，思璞母婴率先提出“合格月嫂”概念。所谓“合格月嫂”，除了需要正规、系统、完善的培训，那么还要有一套明确的评定标准。国家政策是后行的，那么就根据市场反馈来做。不是非要到一定的级别才做月子餐，刚刚培训出来的新手，也是要做月子餐的。客户(市场)有这样的需求为什么不去做呢?只是月子餐做的好与不好的区别。而不是在于根本就无视客户的这一合理需求。

体系建设是一个非常痛苦的过程，而对于服务标准的体系建设更是难上加难。如何去准确鉴定服务质量的好与坏，是思璞母婴目前正在完善的一个重要节点。